Экологическая политика ООО «INSIGHT SOLUTIONS»

1. Введение.

1.1. Настоящая Экологическая политика ООО «INSIGHT SOLUTIONS» (далее – Политика и Общество) определяет основные принципы, цели и задачи, а также меры и инициативы, направленные на минимизацию негативного воздействия на окружающую среду. Общество признает важность экологической устойчивости и обязуется предпринимать все необходимые шаги для снижения экологической нагрузки за счет внедрения передовых технологий, рационального использования ресурсов и повышения экологической осведомленности сотрудников и клиентов. В условиях растущей цифровой трансформации Общество осознает свою ответственность за сохранение природы и обязуется вносить вклад в устойчивое развитие.

1.2. Политика направлена на достижение миссии и стратегических целей Компании.

1.3. Политика разработана в соответствии с требованиями локальных нормативных актов Общества, а также следующих международных и нормативно-правовых актов:

• Стокгольмская декларация ООН от 16 июня 1972 г.;
• Всемирная хартия природы (принята Резолюцией Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций N 37/7 29 октября 1982 г.);
• Закон РУз «Об охране природы» № 754-XII от 9 декабря 1992 г.;
• Закон РУз «Об экологической экспертизе» № 73-II от 25 мая 2000г.;
• Закон РУз «Об охране атмосферного воздуха» № 353-I от 27 декабря 1996г.;
• Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан «О мерах по дальнейшему совершенствованию порядка ввоза в Республику Узбекистан и вывоза с ее территории экологически опасных продуктов и отходов» № 75 от 16 февраля 2021 года;
• Кодекс РУз «Об административной ответственности».

2. Цели и задачи политики.

2.1. Цели Политики направлены на систематическое уменьшение негативного воздействия на окружающую среду, повышение эффективности использования ресурсов и улучшение качества жизни через ответственные и устойчивые практики ведения бизнеса.

2.2. Основные цели включают:

• Снижение выбросов загрязняющих веществ, возникающих в результате деятельности Общества;
• Снижение потребления энергии, воды и других природных ресурсов за счет повышения энергоэффективности и внедрения передовых технологий;
• Минимизация отходов, в том числе электронных, и обеспечение их безопасной утилизации или переработки;
• Создание и поддержание безопасных и экологически чистых условий труда для всех сотрудников;
• Вовлечение сотрудников, клиентов и партнеров в деятельность по защите окружающей среды.

2.3. Для достижения этих целей Общество ставит перед собой следующие задачи:

• Интеграция экологических критериев в процессы выбора поставщиков, планирования проектов и разработки решений;
• Внедрение принципов устойчивого проектирования и использования экотехнологий на всех этапах жизненного цикла продуктов и услуг;
• Разработка и реализация программ по оптимизации логистики и снижению транспортных выбросов;
• Организация обучения и повышения квалификации сотрудников по вопросам устойчивого развития и экологической ответственности;
• Проведение регулярного мониторинга и анализа экологических показателей с целью их постоянного улучшения.

3. Обязанность и ответственность общества.

3.1. Общество признает, что успех в достижении целей экологической политики зависит от вовлеченности и ответственности всех сотрудников, независимо от их должностного положения. Руководство Общества обязуется:

• Обеспечивать доступность необходимых ресурсов и технологий для реализации экологических инициатив;
• Разрабатывать и внедрять системы управления охраной окружающей среды, соответствующие международным стандартам;
• Вовлекать сотрудников в экологические проекты и инициативы, развивая культуру экологической ответственности Общества;
• Информировать клиентов и партнеров о наших экологических стандартах и побуждать их к сотрудничеству в области устойчивого развития.

3.2. Каждый сотрудник Общества несет личную ответственность за соблюдение экологических норм и стандартов в своей повседневной деятельности. Руководители подразделений обязаны следить за соблюдением данной политики и внедрять экологические принципы в рамках своей компетенции.

4. Меры и инициативы.

4.1. Для реализации Политики Руководство Общества принимает следующие меры и внедряет инициативы, направленные на защиту окружающей среды:

• Внедрение энергоэффективных технологий:
  • ⚬ Оптимизация работы серверных ферм и центров обработки данных (ЦОД) с целью сокращения энергопотребления;
  • ⚬ Переход на использование возобновляемых источников энергии, где это возможно.
• Управление отходами:
  • ⚬ Организация раздельного сбора и переработки отходов, включая электронные компоненты и оборудование;
  • ⚬ Внедрение программ по утилизации старого оборудования в соответствии с международными стандартами.
• Экологическое проектирование и разработки:
  • ⚬ Включение экологических критериев на этапе разработки и проектирования ИТ-решений.
  • ⚬ Оптимизация программного обеспечения для уменьшения энергопотребления и повышения эффективности.
• Образование и осведомленность:
  • ⚬ Организация регулярных тренингов и обучающих программ для сотрудников на тему устойчивого развития и экологической ответственности;
  • ⚬ Разработка информационных материалов для клиентов и партнеров, способствующих популяризации экологических стандартов.
• Сотрудничество и партнерство:
  • ⚬ Взаимодействие с поставщиками и партнерами для внедрения совместных экологических инициатив и обмена опытом;
  • ⚬ Участие в общественных и международных инициативах по защите окружающей среды.
• Постоянный мониторинг и улучшение:
  • ⚬ Регулярный сбор и анализ данных по экологическим показателям Общества.
  • ⚬ Установление целей по сокращению негативного воздействия на окружающую среду и оценка прогресса в их достижении.

5. Взаимодействие с заинтересованными лицами.

5.1. Общество стремится к открытому и прозрачному взаимодействию со всеми заинтересованными сторонами, включая государственные органы, общественные организации, клиентов и поставщиков, в вопросах охраны окружающей среды. Руководство и сотрудники Общества должны активно участвовать в диалоге с внешними партнерами и обществом, развиваем сотрудничество и делимся опытом по вопросам экологической устойчивости.

5.2. Ответственные работники Общества предоставляют ежегодные отчеты Руководству Общества об экологической деятельности и достижениях Общества, предусмотренные локальными актами Общества.

6. Заключительные положения.

6.1. Настоящая политика вступает в силу со дня ее утверждения Директором и обязательна для исполнения всеми Работниками.

6.2. Все другие условия, не указанные в настоящей политике, регулируются в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан и локальными актами Общества.

6.3. В настоящую политику приказом Директора могут быть внесены изменения, вступающие в силу с момента их утверждения.